料金プラン

弊所では、企業様のフェーズやニーズに合わせて選べる２つのプランをご用意しています。

	① スポットプラン	② 月額定額プラン
月額費用	0円	定額（人数・業務内容による）
ご依頼スタイル	必要な時に、必要な分だけ	継続的なパートナーとして
主な対象	手続き単発、就業規則作成など	手続き代行、労務相談全般
こんな企業様に	入退社が少ない まずは試してみたい	労務体制を整えたい 業務をアウトソースしたい

① スポットプラン

「必要な時に、必要な分だけ」依頼できる、月額費用0円のプラン

「人事労務に関するご相談」や「社会保険・労働保険の手続き」を、単発でご依頼いただけるプランです。 月額顧問料は発生しないため、従業員の入退社が少ない企業様や、コストを抑えて専門家を活用したい企業様におすすめです。

「社労士を活用したいが、毎月費用をかけるほどではない」
「初めて社労士に依頼するので、まずは一度試してみたい」

そのような場合は、ぜひお気軽にお声がけください。

【こんな企業様におすすめ】

• 入退社がほとんど発生しないので、必要な時だけ依頼したい
• 算定基礎・年度更新など、毎年の定例業務だけ任せたい
• 基本業務は自社で行い、育休や労災などイレギュラーな申請だけ頼みたい
• 社員数が増えてきたので、就業規則を整備したい
• まずはお試しで社労士の業務を確認したい

【ご依頼の流れ】

1. 初回ご面談・ヒアリング（無料）：ご依頼内容のすり合わせと、料金表のご提示を行います。
2. 情報のご提供：専用シートにて、手続きに必要な企業情報・従業員情報をご提出いただきます。
3. 業務実施・納品：弊所にて手続きや書類作成を行います。
4. お支払い：完了後、報酬をお支払いいただきます。

Point: 2回目以降のご依頼は、原則面談不要です。チャットやメール等でご依頼いただき、必要情報を送るだけでスピーディに完結します。

スポット業務　料金表一例

【入社時】
社会保険　被保険者資格取得届	5,000円
雇用保険　被保険者資格取得届	5,000円
被扶養者異動届・国民年金第3号被保険者届	5,000円
【退職時】
社会保険　被保険者資格喪失届	5,000円
雇用保険　被保険者資格喪失届（離職票あり）	8,000円
【年間業務・随時業務】
社会保険　月額変更届	5,000円　2名以降は+1500円
社会保険　賞与支払い届	5,000円　2名以降は+1500円
社会保険　算定基礎届(毎年6月頃　茶色の封筒）	23,000円　2名以降は+1000円
労働保険　年度更新(毎年5月頃　緑色の封筒)	23,000円　2名以降は+1000円
※10名以上の場合、別途お見積りいたします。
【会社設立時(役員・社員数３名まで)】
社会保険　新規適用届	25,000円
労働保険　保険関係成立届	20,000円
労働保険料　概算申告	20,000円
雇用保険事業所設置届	10,000円
【人事・労務に関するご相談】	5,000円~/30分 ※社内制度設計が必要な場合、別途お見積りいたします。
【就業規則】
新規作成	200,000円~ （月額定額プランご契約の場合 150,000円~）
改定	30,000円~ （月額定額プランご契約の場合 20,000円~）
【助成金申請】
申請代行費用	支給決定額の25% （月額定額プランご契約の場合 20%）

※上記金額は一例です。詳細はご面談時にご説明いたします。

② 月額定額プラン

社会保険・労働保険の手続きも日々の人事労務にまつわるご相談もまるごとサポートいたします。オプションとして毎月の給与計算業務も受託いたします。

労務相談、労使トラブル対応、日々の社会保険・労働保険手続きをトータルでサポートする、弊所のスタンダードプランです。 入社から退職までの一連の手続き（保険加入・喪失、離職票、労災、育休、傷病手当金など）をおまかせください。

また、手続き数や相談回数に関わらず追加料金は不要（※）。 最新の法改正情報や助成金情報の提供はもちろん、些細な疑問もチャット等でご質問いただき回答します。

【こんな企業様におすすめ】

• 社労士に任せて、適法でミスのない申請体制を構築したい
• 月々の給与計算業務も社労士に任せたい
• 労務や組織の悩みを、いつでも気軽に相談したい
• 社員が安心して働けるよう、労務管理体制を整えたい
• 労務担当者の採用難や、退職リスクに備えたい
• ノンコア業務をアウトソーシングし、本業に集中したい

【ご依頼の流れ】

1. 初回ご面談・ヒアリング（無料）：現状の課題をお伺いし、最適なサポート範囲をご提案します。
2. お見積りの提示：従業員数等に基づき、月額費用のお見積りを提示します。
3. 情報のご共有：専用シートにて、企業情報・従業員情報をご共有いただきます。
4. サポート開始：毎月発生する手続きやご相談に、迅速に対応いたします。
5. お支払い：毎月、定額の報酬をお支払いいただきます。

※就業規則の作成・改定、助成金申請代行業務は、月額定額プランの対象外です。ご面談時に詳しくご説明いたします。
※給与計算業務は、月額定額プランとセットで受託いたします。（基本料金15,000円+従量計算分）

対応エリア：兵庫県三田市を中心に、宝塚市、西宮市、伊丹市、川西市、丹波篠山市、丹波市などの阪神間エリア、および神戸市の企業様をメインにサポートしています。オンラインツールを活用し全国対応もいたします。