050-6876-9278
平日10:00~18:00(土日祝休み)
三田市・阪神間の社労士事務所「対話」と「レスポンス」を大切にします
社会保険のちょっとした疑問から、組織のお悩みまで徹底的にご相談ください。
MISSION

「この会社を選んでよかった」
そう思われる組織を共に創ります。

人材確保と定着の重要性が増している今、企業組織の在り方が変わってきているように感じます。

社労士事務所ココットでは、経営者様も含めた、すべての働く人々が「安心・自律・ワクワク」をキーワードに働き続けることができる組織を共に創ります。日々の相談から制度設計、トラブル対応まで、お気軽にご相談ください。

三田市をはじめとした阪神エリアの事業所様、そして全国の人材派遣業界の事業所様のお役に立てることができれば幸いです。

強みとする業務

FEATURE

Service 01

労務相談 ―― 明確な答えのない課題に寄り添い、解決を探ります。

従業員の入退社や就業規則、時間外労働の管理など、人事労務に関わる課題をワンストップでサポートします。最新の法改正・裁判例を踏まえつつ、長期的な視野でトラブルを未然に防ぎ、企業の健全な成長と従業員の働きやすさをの実現に向けて伴走します。

対応業務の例:
  • 残業代・有給・退職金etc...貴社にフィットする解決策をご提案
  • 雇用契約書・労使協定(36協定など)の締結支援
  • 休職・ハラスメントなど労務トラブルの相談・解決
Service 02

社会保険・労働保険手続

入退社に伴う社会保険・労働保険の各種手続きをはじめ、年度更新・算定基礎届・労災申請などの煩雑な業務を正確かつスピーディーに代行します。

法改正への対応や提出期限の管理もお任せいただけるため、安心して本業に集中していただけます。電子申請にも対応しており、全国どこでもペーパーレスで効率的な手続サポートを提供いたします。

対応業務の例:
  • 入退社に伴う手続き(離職票申請など)
  • 産休・育休に伴う給付手続き代行
  • 労災申請代行
  • 労働保険 年度更新(毎年6月頃)
  • 社会保険 算定基礎届(毎年7月頃)
Service 03

組織開発・組織づくりワークショップ

企業・団体様向けに、「学び」と「相互理解」を育む組織づくりワークショップを実施します。書籍を用いた対話型ワークショップ手法により、学びの習慣作りや組織内の共通言語づくり、クレド作成を支援します。

活用シーンの例:
  • 新入社員/マネジメント研修
  • 相互理解・多文化理解研修
  • クレド策定ワークショップ
  • 新事業立ち上げ時の目線合わせ
  • 社員間のコミュニケーション促進研修
Service 04

労務管理DX支援

給与計算や勤怠管理、労務手続などのバックオフィス業務を、クラウドシステムやITツールを活用して効率化。業務フローの見直しからツールの選定・導入・運用サポートまで一貫してご支援いたします。

例えば「紙やエクセルでの勤怠管理から脱却したい」「属人化を解消したい」など、業務のお悩みをDXで解決します。

対応業務の例:
  • 勤怠システム導入支援(ジョブカン・King Of Time)
  • 給与システム導入支援(マネーフォワード給与・ジョブカン)
  • チャットツール導入支援(Line Works・Chatwork・Slack等)
Feature 05

助成金コンサルティング

助成金を「どう活用するか」という視点で、社内の課題解決とセットでご提案いたします。採用、正社員転換、人材育成、外国人就労、生産性向上機器導入、育児介護支援など多様なシチュエーションで活用できる助成金をご提案します。

対応業務の例:
  • キャリアアップ助成金
  • 業務改善支援助成金
  • 人材開発支援助成金
  • 両立支援助成金 等
Feature 06

人材派遣特化「社外の労務担当者」サービス

派遣会社の労務部門で勤務経験のある代表が、複雑な派遣スタッフの労務管理を一手に引き受けます。
入退社が頻繁に発生する派遣スタッフの労務管理は、派遣法の遵守とも相まって特有の処理が多く発生します。当事務所では、「専門家」としてだけではなく「社外の労務担当者」として労務実務を主導的に推し進めていくことを強みとしています。

ご相談の流れ

FLOW

  1. 1

    お問い合わせ・ご相談予約

    まずは「お問い合わせフォーム」より、ご相談内容を簡単にお知らせください。

    初めての方や「相談する内容がまだまとまっていない」という場合でも大丈夫です。

  2. 2

    初回無料相談

    ご予約いただいた日時に、担当社労士が現在の状況や課題について丁寧にお伺いします。

    業種や従業員数、既存の体制などをもとに、どのような対応が必要かを整理し、ご相談内容に応じて、制度のご案内や対応方針をご提案いたします。

  3. 3

    お見積もり・ご契約

    ヒアリング内容をもとに、お客様に最適なサービス内容とお見積もりをお渡しします。

    ご予算や業務量に応じた柔軟なご提案が可能ですので、「どこまでお願いできるのか?」というご要望にも柔軟に対応いたします。

    内容にご納得いただいたうえで、正式なご契約の流れに進みます。

  4. 4

    手続き開始・完了報告

    正式にご契約いただいた後、必要な書類のやりとり・業務の開始スケジュールなどを調整し、サポートをスタート。

    顧問契約の場合は、定期的なご相談対応・手続き管理・制度整備などを計画的に実施します。

よくあるご質問

FAQ

  1. Q

    初回相談は本当に無料ですか?

    当事務所では、初回のご相談は費用をいただいておりません。
    「何から始めたらいいのか」「うちの場合は対象になるのか」といった段階から、お気軽にお問い合わせいただけます。

  2. Q

    相談した内容が外部に漏れることはありませんか?

    ご安心ください。
    社労士には「守秘義務」があり、ご相談内容を第三者に漏らすことは法律上でも厳しく禁止されています。
    安心してお話しいただける環境を整えております。

  3. Q

    平日の夜や土日の相談も可能ですか?

    はい、事前予約にて対応可能です。
    お仕事で平日昼間のご相談が難しい方でも安心してご利用いただけるよう、土曜や夜間のご相談も柔軟に対応しております。まずはご希望の日時をご相談ください。

  4. Q

    手続き完了までにどれくらい時間がかかりますか?

    ご依頼内容により異なりますが、一般的な社会保険手続きは2〜3営業日程度、助成金申請などは数ヶ月程度かかる場合があります。具体的なスケジュールは、初回のご相談時にご案内いたします。

  5. Q

    費用の支払いはいつ行う必要がありますか?

    原則として、委託いただいた業務完了の翌月末までに指定口座へお振込みいただきます。
    継続的な顧問契約の場合は、月ごとのお支払いとなります。お見積もりを事前にご提示し、ご納得いただいたうえで進めますのでご安心ください。

  6. Q

    オンラインでの相談は可能ですか?

    はい、ZoomやGoogle Meetなどを利用したオンライン相談に対応しています。
    遠方のお客様や外出が難しい方でも、自宅やオフィスからお気軽にご相談いただけます。チャット・クラウドツールを活用し安全にデータの授受を行っていただきます。

  7. Q

    顧問社労士はいますが、セカンドオピニオンや業務の一部だけでもお願いできますか?

    柔軟に対応いたします。例えば、「現在の顧問社労士様には従来通りの業務を、貴社にとってネックとなっている業務のみを当事務所に依頼」といった役割分担も可能です。既存の顧問社労士様とも円滑に連携いたします。

  8. Q

    料金体系について教えてください。

    当事務所の報酬は、社員数に応じて変動する月額料金が基本となります。ご提供するサービス範囲や業務量に応じて、個別にお見積もりいたします。料金についても丁寧にご説明しますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

  9. Q

    相談はどのように行いますか?また、返信のスピードはどのくらいですか?

    基本的には、貴社で現在ご利用中のビジネスチャットツール(Chatwork、Slackなど)を活用します。ご相談内容にもよりますが、チャットでのご質問には原則として当日中、遅くとも1営業日以内に回答いたします。

営業時間
10:00 - 18:00
平日のみ(祝日は休日となります)
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平日10:00~18:00(土日祝休み)
※不在時は折り返しいたします。
※初回はお問い合わせフォームをご利用ください。
※当日~翌営業日以内に返信いたします
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事務所概要

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名称
社労士事務所ココット
住所
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営業時間
平日10:00~18:00(土日祝休み)
取扱業務
労務相談/社会保険・労働保険手続き/助成金申請/就業規則・雇用契約の整備/各種研修講師/ワークショップ主催など
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