働く人々の「安心」を労務の視点で支援します。
Point
01
迅速なレスポンスを徹底します。
チャットやクラウドツールを活用し、迅速に対応します。お問い合わせに対しては当日中、遅くとも翌営業日には一次回答いたします。
Point
02
人材派遣業界特有の取り扱いに柔軟に対応します。
人材派遣業界は他業種と異なる労務上の取り扱いが多数存在します。実際に人材派遣会社の労務部門で勤務していた経験を活かし、派遣実務をサポートします。
Point
03
全国対応します。
サービス
人材派遣会社様向け 事業支援サービス
- 「社外労務担当者」として派遣事業運営を支援します。
- 営業社員伴走支援
- 助成金コンサルティング/法改正対応
社会保険・労働保険手続き代行
- 入退社に伴う社会保険・雇用保険申請手続き
- 産休・育休に伴う手当金・給付金申請手続き
- 労災・傷病手当金申請手続き
給与計算代行
- web明細対応
- 従量課金制
- 勤怠システム導入支援
就業規則
- 就業規則の新規作成
- 既存の就業規則の改定
- ハラスメント防止規程・育児介護休業規程・出張旅費規程等の作成
助成金コンサルティング
- 貴社にあった助成金制度のご提案
- 受給に向けた社内環境整備
- 助成金の申請代行
組織・社員にまつわる伴走サポート
- 研修・ワークショップを軸とした組織支援
- 社内文化・共通言語づくり
- メンタルヘルス・休職に関するご相談 等